★デジタルノマドとは、テクノロジーやインターネットを利用してリモートで仕事をしながら自由に旅をする人々のことである[1]。 そのような人々は一般的に最小限の物しか持たず、仮設住宅、ホテル、カフェ、公共図書館、コワーキングスペース、レクリエーション用の車などでリモートで 仕事をし、Wi-Fi、スマートフォン、モバイルホットスポットを利用してインターネットにアクセスする。 [1][2][3][4][5]デジタル・ノマドの大半は、自分自身をプログラマー、コンテンツ・クリエイター、デザイナー、開発者と表現する[4]。複 数の国を旅するノマドもいれば、1つの地域にとどまるノマドもおり、バン居住としてよく知られている慣習で、車内で生活しながら旅をすることを選ぶ場合も ある[6]。 2023年には、アメリカのデジタルノマドは1730万人に上り、2019年から131％増加している[7]。

●Digital nomad（ウィ キペディアによる説明）——デジタルノマドはどこをどのように「観光」しているのだろうか？

Annual Festival for Digital Nomads in Bansko in Bulgaria

ブルガリアのバンスコでは毎年デジタル・ノマドたちが、リアル観光の実践をとおして、現地に集うらしい。

【旧版】Digital nomads are people who use telecommunications technologies to earn a living and conduct their life in a nomadic manner. Such workers often work remotely from foreign countries, coffee shops, public libraries, co-working spaces, or recreational vehicles. It is often accomplished through the use of devices that have wireless Internet capabilities such as smartphones or mobile hotspots. Successful digital nomads typically have a financial cushion or need to develop high levels of self-reliance and self-discipline. The digital nomad community has had various events established to host members of it. The most common types of digital nomads include retired or semi-retired persons (including snowbirds), independently wealthy or entrepreneurs, and (often younger) remote workers. People typically become digital nomads for many reasons, including the quest for financial independence and a career that allows for location independence. Although digital nomads enjoy advantages in freedom and flexibility, they report loneliness as their biggest struggle, followed by burnout. The lifestyle also presents other challenges such as maintaining international health insurance with coverage globally, abiding by different local laws, obtaining work visas, and paying taxes in accordance with home and local laws.	【旧版】★デジタルノマドとは、電気通信技術を利用して生計を立て、 遊牧民のように生活を営む人々のことである。このようなワーカーは、外国、コーヒーショップ、公共図書館、コワーキングスペース、レクリエーション用の車 などから遠隔地で仕事をすることが多い。その際、スマートフォンやモバイルホットスポットなどの無線インターネット機能を持つ機器を利用することが多い。 デジタルノマドとして成功するためには、経済的な余裕があったり、高いレベルの自立心や自己管理能力を身につける必要がある。デジタルノマドのコミュニ ティでは、様々なイベントが開催されている。デジタル・ノマドには、退職者やセミリタイア者（スノーバードを含む）、独立した富裕層や起業家、（多くの場 合、若い）リモート・ワーカーなどのタイプがある。デジタルノマドになる理由は、経済的に自立したい、場所を選ばずに仕事がしたいなど、さまざまである。 デジタルノマドは、自由と柔軟性という利点を享受しているが、その最大の悩みは孤独感であり、次に燃え尽き症候群であると報告されている。また、このライ フスタイルには、世界中をカバーする国際健康保険の維持、異なる現地の法律の遵守、就労ビザの取得、自国と現地の法律に従った税金の支払いなどの課題があ る。
【旧版】One of the earliest known uses of the term digital nomad originally was in the 1997 book Digital Nomad by Tsugio Makimoto and David Manners. It is unknown if the phrase was coined in this book or if they took a term that had already existed. The foundation of the digital nomad movement is remote work, allowing people to do their work at home or otherwise through the Internet. Digital nomads may also sell a number of possessions in order to make travel easier, and may also sell or rent their house. Digital nomads can use wireless Internet, smartphones, Voice over IP, and/or cloud-based applications to work remotely where they live or travel. Digital nomads may use co-working or co-living spaces, cafes, house sitting agreements, and shared offices. Digital nomads tend to travel while they earn money through their online business, clients or employers. This sort of lifestyle may present challenges such as maintaining international health insurance with coverage globally, abiding by different local laws and sometimes obtaining work visas, and maintaining long-distance relationships with friends and family back home. In some cases, the digital nomad lifestyle leads to misunderstanding and miscommunication between digital nomads and their clients or employers. Other challenges may also include time zone differences, the difficulty of finding a reliable connection to the internet, and the absence of delineation between work and leisure time. Online financial services are popular among digital nomads. Teleconferencing software is a common tool for people to use to communicate through voice, text, and video chat across long distances. YouTube and Instagram have been used by digital nomads as a means by which to earn revenue through content directly or indirectly through sponsorship and merchandising without having to have a central workplace or living space. An important step in being a digital nomad is ensuring that all relevant documentation (such as visas and passports) is kept up to date. If you do not, it can lead to legal difficulties when traveling abroad. A solid grasp of any official languages of the countries you are visiting is also important, as a lack thereof can prevent a person from engaging with the locals. It also creates the risk of complication if you have to go to the hospital. https://en.wikipedia.org/wiki/Digital_nomad	★「デジタルノマド」という言葉が最初に使われたのは、1997年に出版 さ れた牧本次生氏とデビッド・マナーズ氏の著書「Digital Nomad」である。この言葉がこの本の中で生まれたものなのか、それともすでに存在していた言葉を使ったのかは不明である。 ★ デジタルノマド運動の基本はリモートワークであり、インターネットを通じて自宅などで仕事をすることができる。デジタル・ノマドは、旅行を容易にするため に多くの所有物を売却したり、家を売ったり貸したりすることもある。デジタルノマドは、ワイヤレスインターネット、スマートフォン、Voice over IP、クラウドベースのアプリケーションなどを利用して、居住地や旅行先からリモートで仕事をすることができる。デジタルノマドは、コワーキングスペース や共同生活スペース、カフェ、ハウスシッター契約、シェアオフィスなどを利用する。 ★ デジタルノマドは、オンラインビジネスやクライアント、雇用主を通じて収入を得ながら、旅をする傾向がある。このようなライフスタイルでは、世界中をカ バーする国際健康保険の維持、異なる現地の法律の遵守、場合によっては就労ビザの取得、故郷の友人や家族との遠距離関係の維持などの課題がある。場合に よっては、デジタルノマドのライフスタイルが、クライアントや雇用者との間に誤解やミスコミュニケーションを引き起こすこともある。また、時差やインター ネットへの接続の難しさ、仕事と余暇の区別がつかないなどの問題もある。 ★ デジタルノマドの間では、オンライン金融サービスが人気である。遠隔会議ソフトは、遠距離でも音声、テキスト、ビデオチャットでコミュニケーションをとる ためによく使われるツールである。YouTubeやInstagramは、中心となる仕事場や居住空間を持たずに、コンテンツを通じて直接またはスポン サーやマーチャンダイジングを通じて間接的に収益を得る手段として、デジタルノマドたちに利用されている。デジタルノマドになるための重要なステップは、 すべての関連書類（ビザやパスポートなど）を最新の状態に保つことである。そうしないと、海外旅行の際に法的な問題が発生する可能性がある。また、渡航先 の国の公用語をしっかりと理解していることも重要である。公用語が利用できないと、現地の人との交流ができなくなる。また、万が一、病院に行かなければな らなくなったときに、複雑な状況に陥る危険性がある
Digital nomads are people who travel freely while working remotely using technology and the internet.[1] Such people generally have minimal material possessions and work remotely in temporary housing, hotels, cafes, public libraries, co-working spaces, or recreational vehicles, using Wi-Fi, smartphones or mobile hotspots to access the Internet.[1][2][3][4][5] The majority of digital nomads describe themselves as programmers, content creators, designers, or developers.[4] Some digital nomads are perpetual travelers, while others only maintain the lifestyle for a short period of time. While some nomads travel through multiple countries, others remain in one area, and some may choose to travel while living in a vehicle, in a practice often known as van-dwelling.[6] In 2023, there are 17.3 million American digital nomads, which is a 131% increase since 2019.[7]	★デジタルノマドとは、テクノロジーやインターネットを利用してリモー トで仕事をしながら自由に旅をする人々のことである[1]。 そのような人々は一般的に最小限の物しか持たず、仮設住宅、ホテル、カフェ、公共図書館、コワーキングスペース、レクリエーション用の車などでリモートで 仕事をし、Wi-Fi、スマートフォン、モバイルホットスポットを利用してインターネットにアクセスする。 [1][2][3][4][5]デジタル・ノマドの大半は、自分自身をプログラマー、コンテンツ・クリエイター、デザイナー、開発者と表現する[4]。複 数の国を旅するノマドもいれば、1つの地域にとどまるノマドもおり、バン居住としてよく知られている慣習で、車内で生活しながら旅をすることを選ぶ場合も ある[6]。 2023年には、アメリカのデジタルノマドは1730万人に上り、2019年から131％増加している[7]。
Etymology One of the first digital nomads was Steven K. Roberts, who from 1983 to 1991 rode more than 10,000 miles across America on a computerized recumbent bicycle equipped with amateur radio and other equipment that allowed him to talk, type and work on the move during the day before camping at night. Roberts was featured in Popular Computing magazine;[1] the magazine referred to him as a "high-tech nomad".[8] The term "digital nomad" started to be used in the early 1990s to describe a new type of high tech traveling lifestyle made possible by the growth of computer networking and popularization of mobile devices like laptops, tablets and PDAs. In his 1992 travelogue Exploring the Internet, Carl Malamud described a "digital nomad" who "travels the world with a laptop, setting up FidoNet nodes."[9] In 1993, Random House published the Digital Nomad's Guide series of guidebooks by Mitch Ratcliffe and Andrew Gore. The guidebooks, PowerBook, AT&T EO Personal Communicator, and Newton's Law, used the term "digital nomad" to refer to the increased mobility and more powerful communication and productivity technologies that new mobile devices introduced.[10][11][12] Craig McCaw predicted in 1993 that the union of telecommunication and computing would create a new nomadic industry. By enabling people to conduct business from any location, wireless communication and digital assistants would facilitate a return to a nomadic lifestyle where people moved as they wished and took their environment and possessions with them.[13] Annual Festival for Digital Nomads in Bansko in Bulgaria Bansko Nomad Fest, an annual conference in Bulgaria for digital nomads The 1997 book Digital Nomad by Tsugio Makimoto and David Manners used the term to describe how technology allows for a return of societies to a nomadic lifestyle.[1] Makimoto and Manners identified an emerging "digital nomad" lifestyle freed by technology "from the constraints of geography and distance."[14] One of the first use of digital nomads in research was in 2006 in the paper Towards the Epistemology of digital nomads by Patokorpi.[15][16] In contemporary usage, the term broadly describes a category of highly mobile, location-independent professionals who are able to live and work remotely from anywhere in the world with internet access, due to the integration of mobile technology into everyday life and work settings.[17][18]	語源 最初のデジタル・ノマドの一人はスティーブン・K・ロバーツで、彼は1983年から1991年にかけて、アマチュア無線やその他の機器を搭載したコン ピュータ化されたリカンベント自転車に乗ってアメリカを1万マイル以上横断した。ロバーツは『Popular Computing』誌で特集され[1]、同誌は彼を「ハイテク遊牧民」と呼んだ[8]。 デジタル・ノマド」という言葉は、コンピュータ・ネットワークの発展とラップトップ、タブレット、PDAなどのモバイル・デバイスの普及によって可能に なった、新しいタイプのハイテクな旅行ライフスタイルを表す言葉として、1990年代初頭に使われ始めた。1992年の旅行記『Exploring the Internet』で、カール・マラマッドは「ラップトップを持って世界中を旅し、FidoNetのノードを立ち上げる」「デジタル・ノマド」について述 べている[9]。1993年、ランダムハウスはミッチ・ラトクリフとアンドリュー・ゴアによるガイドブック『Digital Nomad's Guide』シリーズを出版した。このガイドブック『PowerBook』、『AT&T EO Personal Communicator』、『Newton's Law』では、「デジタルノマド」という用語を、新しいモバイルデバイスがもたらすモビリティの向上と、より強力なコミュニケーションと生産性のテクノロ ジーを指すのに使っていた[10][11][12]。 クレイグ・マッコーは1993年に、テレコミュニケーションとコンピューティングの融合が新たなノマド産業を生み出すだろうと予測していた。ワイヤレス通 信とデジタル・アシスタントは、場所を問わずにビジネスを行うことを可能にすることで、人々が好きなように移動し、自分の環境や持ち物を持ち運ぶノマド的 ライフスタイルへの回帰を促進するだろう[13]。 ブルガリアのバンスコで毎年開催されるデジタルノマドのためのフェスティバル ブルガリアで毎年開催されるデジタル・ノマドのための会議「バンスコ・ノマド・フェスト 1997年に出版された牧本次男とデイヴィッド・マナーズによる書籍『デジタル・ノマド』は、テクノロジーによって社会が遊牧民のようなライフスタイルに 戻ることを説明するためにこの用語を使用した[1]。牧本とマナーズは、テクノロジーによって「地理と距離の制約から」解放された新たな「デジタル・ノマ ド」ライフスタイルを特定した[14]。 現代的な用法では、この用語は、日常生活や仕事の場面にモバイル技術が統合されているため、インターネットにアクセスすることができれば、世界中のどこか らでもリモートで生活し、仕事をすることができる、高度に移動可能で、場所に依存しない専門家のカテゴリーを広く記述している[17][18]。
Benefits People typically become digital nomads due to a desire to travel, location independence[19] and the lowered cost of living often provided by leaving expensive cities.[20] Cost of living ranks chief among the criteria that digital nomads value when selecting a destination, followed by climate, diversity, and available leisure activities.[20] There are also benefits for employers, as a 2021 study concluded that there is a causal relationship between worker productivity and the option to "work from anywhere," as workers who were freed from geographic limitations showed an average output increase of 4.4% while controlling for other factors.[21] Digital nomads also typically spend more than 35% of their income in the location in which they are staying, an injection of capital that has been shown to stimulate local economies in popular destinations, primarily promoting the service industry and the sale of consumer goods.[22]	メリット 人々がデジタルノマドになるのは一般的に、旅行願望、場所の独立性[19]、そして物価の高い都市を離れることでしばしばもたらされる生活費の削減が理由 である[20]。デジタルノマドが目的地を選ぶ際に重視する基準の中で、生活費は最上位にランクされ、次いで気候、多様性、利用可能なレジャー活動と続 く。 [2021年の調査では、地理的な制約から解放された労働者は、他の要因をコントロールしながらも、平均4.4％の生産高の増加を示したことから、労働者 の生産性と「どこでも働ける」という選択肢の間には因果関係があると結論付けている[21]。 デジタルノマドはまた、通常、滞在先で収入の35％以上を消費する。これは、主にサービス産業や消費財の販売を促進し、人気のある目的地の地域経済を刺激 することが示されている資本の注入である[22]。
Challenges Although digital nomads enjoy advantages in freedom and flexibility, they report loneliness as their biggest struggle, followed by burnout.[23] Feelings of loneliness are often an issue for digital nomads because nomadism usually requires freedom from personal attachments such as marriage.[24] The importance of developing face-to-face quality relationships has been stressed to maintain mental health in remote workers.[25] Other challenges include maintaining international health insurance with coverage globally, abiding by different local laws including payment of required taxes and obtaining work visas, and maintaining long-distance relationships with friends and family back home. Digital nomads also very rarely have access to retirement benefits, unemployment insurance, or set time off from work, and often make less money than they could make through traditional employment. As many digital nomads resort to gig work or freelancing, their opportunities for pay can be inconsistent and sporadic.[26] Other challenges may also include time zone differences, the difficulty of finding a reliable connection to the internet, and the absence of delineation between work and leisure time.[4][27] There are a few contributing factors to the blurring of this line; certain paid work can be viewed as leisure when it is enjoyable, but many tasks that involve travel and acquiring accommodations can become viewed as another type of work, even though those would traditionally fall into the leisure category.[28] Another issue faced by digital nomads is that of mobility; a travelling worker must be able to keep any necessary equipment with them as they move from location to location, and it is difficult for a digital nomad to manage personal belongings.[29] In fact, many digital nomads do not have a "home base," and must therefore adopt a minimalist lifestyle.[20][30] One potentially negative impact of digital nomadism, that does not affect the nomads themselves, is the possibility of 'transnational gentrification.' Concerns have been raised about the nature of the relationship between digital nomads, who are most often from the Global North, and the countries they travel to, generally in the Global South. The problem may arise in regards to housing competition between native people and travelling workers, as well as in personal interactions and the risk of tourism over-dependency. However, the exact scope and real-world impacts of this problem have not yet been settled by research.[31]	課題 デジタルノマドは自由と柔軟性という利点を享受しているが、孤独感が最大の闘いであり、次いで燃え尽き症候群であると報告している[23]。ノマドは通常、結婚などの個人的な愛着から自由になる必要があるため、孤独感はデジタルノマドにとってしばしば問題となる[24]。 その他の課題としては、世界中をカバーする国際健康保険の維持、必要な税金の支払いや就労ビザの取得を含む現地の法律の遵守、故郷の友人や家族との遠距離 恋愛の維持などが挙げられる。デジタルノマドはまた、退職金や失業保険、休暇を取得することがほとんどできず、従来の雇用形態よりも収入が少ないことが多 い。多くのデジタルノマドはギグワークやフリーランサーに頼るため、報酬を得る機会は一貫性がなく、散発的である[26]。 [この境界線が曖昧になる一因はいくつかある。ある種の有給の仕事は、それが楽しいものであればレジャーとみなすことができるが、旅行や宿泊施設の確保を 伴う多くの仕事は、伝統的にはレジャーのカテゴリーに入るにもかかわらず、別のタイプの仕事とみなされることがある。 [28]。デジタルノマドが直面するもう一つの問題は、移動の問題であ る。移動するワーカーは、場所から場所へと移動する際に必要な備品 を持ち続けることができなければならず、デジタルノマドが個人の持ち 物を管理するのは難しい[29]。実際、多くのデジタルノマドは「本拠地」を持たず、そ のためミニマリストのライフスタイルを採用しなければならない[20][30]。 デジタル・ノマディズムの潜在的な悪影響として、ノマド自身には影響しないが、「国境を越えた高級化」の可能性がある。デジタル・ノマドは北半球の出身で あることが多いが、彼らが旅行する国は南半球にあることが多い。この問題は、個人的な交流や観光産業への過度な依存のリスクだけでなく、現地の人々と旅行 労働者の住宅競争に関しても生じる可能性がある。しかし、この問題の正確な範囲と現実世界への影響は、研究によってまだ確定していない[31]。
Impact of COVID-19 In 2020, a research study found that 10.9 million American workers described themselves as digital nomads, an increase of 49% from 2019. The primary reason for this rapid increase is office closure and the shift toward remote work due to the COVID-19 Pandemic.[32] Multiple countries were prompted to offer new visa programs and to change their policies towards foreign workers as a result of the pandemic.[33] The pandemic had a larger impact, in terms of mobility, on traditional job holders than on independent workers. While the number of independent workers living as digital nomads increased slightly in 2020, the number of traditional workers who changed their lifestyle to live as digital nomads nearly doubled, from 3.2 million people in 2019 to 6.3 million in 2020. This is because many traditional jobs stopped requiring their employees to physically report to an office or set location everyday, so many people were subsequently able to travel freely while still working. The majority of this increase consisted of Millennial and Generation Z workers, possibly due in part to their minimized concern about COVID-19. At the same time, another effect of the pandemic was the limited ability to travel, particularly across national borders. For this reason, more and more digital nomads have chosen to remain domestic, especially in the United States. Living as a digital nomad often entails travelling from high-cost areas (e.g. major cities) to cheaper regions (foreign or domestic).[6] Though the rapid increase of digital nomads in 2020 is expected to be more than just a short-lived trend, the extreme rate of change is not likely to continue indefinitely.[6]	COVID-19のインパクト 2020年、ある調査研究によると、アメリカの労働者1,090万人が自らをデジタルノマドと表現し、2019年から49％増加した。この急激な増加の主 な理由は、COVID-19パンデミックによるオフィス閉鎖とリモートワークへのシフトである[32]。パンデミックの結果、複数の国が新しいビザプログ ラムを提供し、外国人労働者に対する政策を変更するよう促された[33]。 パンデミックは、移動性という点で、独立した労働者よりも伝統的な職を持つ労働者に大きな影響を与えた。デジタルノマドとして生活する独立労働者の数は 2020年にわずかに増加したが、デジタルノマドとして生活するためにライフスタイルを変えた伝統的労働者の数は、2019年の320万人から2020年 には630万人とほぼ倍増した。これは、従来の仕事の多くが、従業員が物理的に毎日オフィスや決まった場所に出勤する必要がなくなったため、多くの人が働 きながら自由に旅行できるようになったためだ。この増加の大半はミレニアル世代とジェネレーションZの労働者で、おそらくCOVID-19に対する懸念が 最小限に抑えられたことも一因であろう。同時に、パンデミックのもう一つの影響は、特に国境を越えて旅行する能力が制限されたことである。このような理由 から、より多くのデジタルノマドが国内、特に米国内にとどまることを選択するようになった。デジタルノマドとして生きるには、多くの場合、高コストの地域 （大都市など）から安価な地域（海外または国内）への移動が必要になる[6]。 2020年のデジタルノマドの急増は、単なる短期的なトレンドにとどまらないと予想されるものの、変化の極端な速度はいつまでも続くとは思えない[6]。
Legality Many digital nomads tend to come from more developed nations with passports allowing a greater degree of freedom of travel. As a result, many tend to travel on a travel visa; working while on a travel visa can be technically illegal and controversial.[34] Digital nomad visas Several visa programs are targeted at digital nomads. Antigua and Barbuda In 2020, Antigua and Barbuda announced a digital nomad visa called the Nomad Digital Residence (NDR). The visa allows digital nomads who work for a company outside of Antigua and Barbuda to stay in the country for two years.[35] Argentina In May 2022, the Argentinian government announced that it would be implementing a temporary visa targeted at digital nomads. The visa is valid for six months and can be renewed for an additional six.[36] Bermuda On August 1, 2020, Bermuda opened applications for its digital nomad visa, entitled "Work From Bermuda." The visa is an expansion on an older residency program and allows digital nomads to live in the country for one year.[37][38] Brazil In February 2022, Brazil announced that it would be introducing a digital nomad visa for foreign nationals employed by a foreign company, under Resolution 45. The resolution allows non-Brazilian workers to apply for a visa that lets them stay in the country for 90 days in a 180-day period, or 180 days in a one-year period. The digital nomad visa is valid for one year and renewable for another year.[39] Cayman Islands On October 21, 2020, the Cayman Islands launched the Global Citizen Concierge Program. Foreign workers need to have an employment letter from an entity outside of the Cayman Islands and a minimum salary of $100,000.[40] Costa Rica On August 11, 2021, Costa Rica passed a law granting visas to digital nomads. The law allows foreign nationals and their families to live and work in the country for a year, and the visa can be extended for up to one year. The visa requires foreign nationals to have an income greater than US$3000 per month. Families applying for the visa need to have an income greater than US$5000 per month.[41][42] Croatia In January 2021, Croatia began offering special visas to digital workers from outside of the European Union. The visa allows digital nomads to stay in the country for up to a year while being exempt from paying income taxes.[43] Estonia E-Residency in Estonia was launched in December 2014, allowing remote workers to register their business in Estonia.[44] In 2020, Estonia launched a digital nomad visa, allowing remote workers to live in Estonia for up to a year and legally work for their employer or their own company registered abroad.[45] Georgia In August 2020, Georgia launched a program entitled "Remotely from Georgia." Under the program, citizens from 95 countries can travel and work remotely in the country for at least 360 days without a visa.[46][47] Hungary In 2022, Hungary introduced the White Card, a residency permit for digital nomads. Under the permit, foreign nationals can live in Hungary while working for a company outside of the country. The permit is for one year and can be extended for an additional year.[48] Iceland In November 2020, Iceland signed an amendment to allow foreign nationals to live in Iceland for up to six months under a long-term visa.[49][50] Indonesia In June 2022, Indonesia announced plans to introduce a digital nomad visa that would allow remote workers to live in the country tax-free for five years. The announcement was made by Indonesia's Minister of Tourism, Sandiaga Uno. Uno stated that he hopes to bring up to 3.6 million digital nomads to the country with this plan.[51][52] Italy In 2022, Italy announced that it would be launching a digital nomad visa. The visa was voted into law on March 28, 2022, as a part of a government decree known as "decreto sostegni ter." The bill remains to be implemented into law, and full details of the digital nomad visa application process and requirements remain unknown.[53][54][55] Latvia In February 2022, Latvia's Cabinet of Ministers approved draft amendments to its immigration law to allow third-country nationals to apply for a one-year visa to reside in Latvia while working remotely either for a foreign-registered employer or as self-employed persons.[56][57] Malta In September 2021, Malta opened applications for its year-long digital nomad visa program. The Malta government stated that the visa can be renewed at the discretion of Residency Malta.[58][59] Mauritius In February 2022, Mauritius announced that it would be expanding its premium visa to digital nomads. The premium visa allows remote workers to stay in the country for up to a year.[60] Philippines In May 2023, Philippines announced that it will be introducing a one year visa for digital nomads.[61] Portugal In October 2022, Portugal announced it would be accepting applications for Remote Work/Digital Nomad VISAs starting from October 30, 2022.[62] According to the Nomad Report 2023 survey, Portugal is the most popular country for digital nomads with around 16,000 of them residing in the country's capital, Lisbon.[63] Romania On December 21, 2021, Romanian parliament passed legislation for a digital nomad visa. The visa is valid for six months. It can be extended for another six months if foreign workers have proof of full or part-time employment for at least three years prior to their application and have a valid proof of income for the last six months that is three times the Romanian average gross salary.[64][65] Spain In 2021, Spain announced plans for a digital nomad visa.[66] The law responsible for the digital nomad visa is known as the Startup Law. In December 2021, the law was presented to parliament, and in January 2022, a draft of the law was approved.[67][68][69] The Startup Act was approved by parliament in November 2022. According to the law, Digital Nomad Visas in Spain are initially valid for up to 12 months and can be renewed, which will allow digital nomads to reside in Spain for up to five years, and they receive special tax benefits by paying a reduced tax rate.[70][71] South Africa In March 2022, South Africa announced that it would update its visa laws to be allow digital nomads to stay in the country for more than 90 days.[72][73] South Korea In January 2024, South Korea announced that it will start conducting a pilot operation of digital nomad (workplace) visa.[74] United Arab Emirates In October 2020, the city of Dubai in the United Arab Emirates launched a visa program that allows digital nomads and remote workers to stay in the country for one year. To qualify, foreign workers need at least $5,000 in income per month and a letter confirming employment.[75][76] Other countries Other countries such as Barbados and Greece[77] offer similar digital nomad visa programs. Some digital nomads have used Germany's residence permit for the purpose of freelance or self-employment[78] to legalize their stay, but successful applicants must have a tangible connection and reason to stay in Germany.[citation needed]	合法性 デジタルノマドの多くは、より先進的な国の出身であり、より自由な旅ができるパスポートを持っている。その結果、多くの人は旅行ビザで旅行する傾向がある。旅行ビザで旅行している間に仕事をすることは、技術的に違法である可能性があり、議論になることがある[34]。 デジタルノマドビザ デジタルノマドを対象としたビザプログラムがいくつかある。 アンティグア・バーブーダ 2020年、アンティグア・バーブーダはノマド・デジタル・レジデンス（NDR）と呼ばれるデジタル・ノマド・ビザを発表した。このビザは、アンティグア・バーブーダ国外の企業で働くデジタルノマドに2年間の滞在を認めるものである[35]。 アルゼンチン 2022年5月、アルゼンチン政府はデジタルノマドを対象とした一時的なビザを導入すると発表した。このビザは6ヶ月間有効で、さらに6ヶ月間更新することができる[36]。 バミューダ 2020年8月1日、バミューダは 「Work From Bermuda 」と題されたデジタルノマドビザの申請を開始した。このビザは旧来のレジデンス・プログラムを拡張したもので、デジタル・ノマドは同国に1年間居住することができる[37][38]。 ブラジル 2022年2月、ブラジルは決議45に基づき、外国企業に雇用される外国人のためのデジタルノマドビザを導入すると発表した。この決議により、ブラジル人 以外の労働者は、180日間に90日間、または1年間に180日間滞在できるビザを申請できるようになる。デジタルノマドビザは1年間有効で、さらに1年 間更新可能である[39]。 ケイマン諸島 2020年10月21日、ケイマン諸島は地球市民コンシェルジュ・プログラムを開始した。外国人労働者は、ケイマン諸島以外の事業体からの雇用証明書と最低10万ドルの給与が必要である[40]。 コスタリカ 2021年8月11日、コスタリカはデジタルノマドにビザを与える法律を可決した。この法律は、外国人とその家族が1年間同国に居住し、就労することを認 めるもので、ビザは最長1年まで延長できる。このビザは、外国人が月3000米ドル以上の収入があることを条件としている。ビザを申請する家族は、月 5000米ドル以上の収入が必要である[41][42]。 クロアチア 2021年1月、クロアチアはEU圏外からのデジタルワーカーに対する特別ビザの提供を開始した。このビザにより、デジタルノマドは所得税の支払いを免除されながら最長1年間同国に滞在することができる[43]。 エストニア エストニアでは2014年12月にE-Residencyが開始され、リモートワーカーがエストニアで事業登録できるようになった[44]。2020年、 エストニアはデジタルノマドビザを開始し、リモートワーカーが最長1年間エストニアに居住し、雇用主または外国に登録された自身の会社のために合法的に働 くことができるようになった[45]。 グルジア 2020年8月、グルジアは 「Remotely from Georgia 」と題したプログラムを開始した。このプログラムでは、95カ国の国民が少なくとも360日間はビザなしで同国を旅行し、遠隔地で働くことができる[46][47]。 ハンガリー 2022年、ハンガリーはデジタルノマドのための居住許可証であるホワイトカードを導入した。この許可証の下で、外国人は国外の企業で働きながらハンガリーに住むことができる。許可は1年間で、さらに1年間延長することができる[48]。 アイスランド 2020年11月、アイスランドは、外国人が長期ビザの下で最長6ヶ月間アイスランドに居住することを認める改正案に署名した[49][50]。 インドネシア 2022年6月、インドネシアはリモートワーカーが5年間非課税で居住できるデジタルノマドビザを導入する計画を発表した。この発表はインドネシアのサン ディアガ・ウノ観光大臣によって行われた。ウノは、この計画によって最大360万人のデジタルノマドを同国に呼び寄せたいと述べている[51][52]。 イタリア 2022年、イタリアはデジタルノマドビザを開始すると発表した。このビザは、「decreto sostegni ter 」として知られる政令の一部として、2022年3月28日に法制化された。法案はまだ法制化されておらず、デジタルノマドビザの申請プロセスや要件の全詳 細は不明のままである[53][54][55]。 ラトビア 2022年2月、ラトビアの閣議は、第三国人が外国籍の雇用主または自営業者のもとでリモートワークしながらラトビアに居住するための1年間のビザを申請できるようにするための移民法の改正案を承認した[56][57]。 マルタ 2021年9月、マルタは1年間のデジタルノマドビザプログラムの申請を開始した。マルタ政府は、このビザはレジデンシー・マルタの裁量で更新できると述べている[58][59]。 モーリシャス 2022年2月、モーリシャスはプレミアムビザをデジタルノマドに拡大すると発表した。プレミアムビザはリモートワーカーに最長1年間の滞在を許可している[60]。 フィリピン 2023年5月、フィリピンはデジタルノマド向けに1年間のビザを導入すると発表した[61]。 ポルトガル 2022年10月、ポルトガルは2022年10月30日からリモートワーク／デジタルノマドVISAの申請を受け付けると発表した[62]。ノマド・レ ポート2023の調査によると、ポルトガルはデジタルノマドに最も人気のある国で、そのうちの約16,000人が首都リスボンに居住している[63]。 ルーマニア 2021年12月21日、ルーマニア議会はデジタルノマドビザに関する法案を可決した。このビザの有効期限は6カ月。外国人労働者が申請前に少なくとも3 年間フルタイムまたはパートタイムの雇用証明があり、ルーマニアの平均総給与の3倍に相当する直近6カ月間の有効な収入証明があれば、さらに6カ月間延長 できる[64][65]。 スペイン 2021年、スペインはデジタルノマドビザの計画を発表した[66]。デジタルノマドビザを担当する法律はスタートアップ法として知られている。2021 年12月、この法律は国会に提出され、2022年1月には法律の草案が承認された[67][68][69]。スタートアップ法は2022年11月に国会で 承認された。同法によれば、スペインのデジタル・ノマド・ビザは当初12カ月まで有効で、更新が可能であるため、デジタル・ノマドは最長5年間スペインに 居住することができ、軽減税率を支払うことで特別な税制上の優遇措置を受けることができる[70][71]。 南アフリカ 2022年3月、南アフリカは、デジタルノマドの90日以上の滞在を認めるようビザ法を更新すると発表した[72][73]。 韓国 2024年1月、韓国はデジタルノマド（職場）ビザの試験運用を開始すると発表した[74]。 アラブ首長国連邦 2020年10月、アラブ首長国連邦のドバイ市は、デジタルノマドやリモートワーカーに1年間の滞在を認めるビザプログラムを開始した。資格を得るためには、外国人労働者は月5,000ドル以上の収入と雇用を確認する手紙が必要である[75][76]。 その他の国 バルバドスやギリシャ[77]などの他の国も、同様のデジタルノマドビザプログラムを提供している。一部のデジタルノマドは、滞在を合法化するために、フ リーランスや自営業[78]を目的としたドイツの滞在許可証を利用しているが、合格した申請者は、ドイツに滞在する具体的なつながりと理由がなければなら ない[要出典]。
https://en.wikipedia.org/wiki/Digital_nomad

333

リンク

文 献

そ の他の情報

Copyleft, CC, Mitzub'ixi Quq Chi'j, 1996-2099