看護における人種主義
Racism in Nursing
☆ 看護における人種主義：人種に基づく行動、偏見、先入観、優越思想という形で人間の精神を攻撃し、個人の道徳的な苦痛や身体的被害を継続的に引き起こし、 組織的な不正や不公平を永続させるもの。（看護における人種主義に対処するための国家委員会、2021年）
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人種主義は、精神面、精神面、肉体面での健康に影響を及ぼす長年の公衆衛生上の危機である。看護倫理規定では、看護師として、人々をありのままに受け入
れ、ケアすることが求められている。
しかし、看護という職業において、私たちは反人種差別主義者となることに失敗してきた。看護師の63%が、職場において人種差別的な行為を個人的に経験し
たことがあると述べている。ANA（アメリカ看護学協会）は、過去の行動や不作為によって人種差別を助長してきたという自らの役割を認めている。
| Racism is a
longstanding public health crisis that impacts mental, spiritual and
physical health. The Nursing Code of Ethics demands that we, as nurses,
accept and care for people as they are. However, within the profession of nursing, we have failed to be antiracist. 63% of nurses say they have personally experienced an act of racism in the workplace. ANA acknowledges our own role in perpetuating racism through our past actions and omissions. ANA is fully committed to a journey of reckoning and of seeking reconciliation, forgiveness, and healing. We will focus on our work and the experience in the nursing profession as a whole. Racism Defined Racism: Assaults on the human spirit in the form of actions, biases, prejudices, and an ideology of superiority based on race that persistently cause moral suffering and physical harm of individuals and perpetuate systemic injustices and inequities. (National Commission to Address Racism in Nursing, 2021) |
人種主義は、精神面、精神面、肉体面での健康に影響を及ぼす長年の公衆
衛生上の危機である。看護倫理規定では、看護師として、人々をありのままに受け入れ、ケアすることが求められている。 しかし、看護という職業において、私たちは反人種差別主義者となることに失敗してきた。看護師の63%が、職場において人種差別的な行為を個人的に経験し たことがあると述べている。ANA（アメリカ看護学協会）は、過去の行動や不作為によって人種差別を助長してきたという自らの役割を認めている。 ANAは、真実を明らかにし、和解、許し、癒しを求める旅に全力で取り組む。私たちは、看護業務全体と看護業務における経験に焦点を当てる。 人種主義の定義 人種主義：人種に基づく行動、偏見、先入観、優越思想という形で人間の精神を攻撃し、個人の道徳的な苦痛や身体的被害を継続的に引き起こし、組織的な不正 や不公平を永続させるもの。（看護における人種主義に対処するための国家委員会、2021年） |
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